人力资源管理

我们的人力资源管理专业毕业生的职业选择涉及世界经济的各个领域. 在我们的节目中, 您将与动态的商业世界保持同步，并使用最先进的建筑和实验室来探索人力资源功能，如招聘, 人员配备, 培训和发展, 表演, 管理, 工作环境和变化管理, 补偿, 好处, 劳动关系和雇员安全与健康. 你还将有机会获得无与伦比的国际经验，这将帮助你发现做生意的新方法.

项目要求 管理系 管理奖学金 明尼苏达转移途径

项目的亮点

• 人力资源管理专业的学生完成了赫伯格商学院的会计核心课程, 经济学, 数学, 沟通, law, 道德与财务原则.
• 学生在招聘和人员配置方面获得技能, 员工的发展, 总奖励制度和劳动关系.
• 学生通过中明尼苏达人力资源管理协会(CMSHRM)与商界领袖建立联系。, 和双城人力资源协会(TCHRA).
• 人力资源计划准备学生参加人力资源管理协会对人力资源学位课程毕业生的学习保证评估.

程序的区别

• 赫伯格商学院是 认证 由协会向 高等商学院(AACSB) 在学士和硕士学位水平. 商学院拥有超过45年的认证历史.
• 人力资源项目 第一个 在美国 通过人力资源管理学会(SHRM)的学术倡议确认，与人力资源管理学会的人力资源课程指南和模板保持一致.
• St. 云州的人力资源管理学生分会一直收到 优异奖或杰出奖 来自国家人力资源管理组织.
• 著名的女校友: Akash Sen '03她是盛世长城(Saatchi)的人才总监 & 盛世长城是一家全球广告公司，在76个国家设有办事处.

大学的事实 & Stats

• 95% 管理专业毕业生就业率

• 2013年参议员 保罗·西蒙奖 全面国际化

• 100万年 小时校园、社区志愿服务

• 无烟校园自 2012

• 福布斯“美国顶尖大学” 

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